Over druk

Vanochtend werd er weer ergens beweerd dat de "werkdruk" in Nederland "steeds groter" zou worden. Dat soort beweringen horen we al tientallen jaren en als iedereen die het inmiddels gezegd heeftin de loop van de tijd zelfs maar een klein beetje gelijk gehad zou hebben, zou de gemiddelde Nederlandse werknemer allang niet meer gezond en wel aan de arbeid zijn, doch zouden de bedrijven gevuld zijn met een tot kleine kubusjes gecomprimeerde levensvorm, die moeizaam maar fanatiek probeert ook zijn laatste restje arbeid er nog uit te persen. "Onder druk wordt alles vloeibaar", zegt men weleens, dus als de werkdruk daadwerkelijk te groot wordt, kan men de gemiddelde Nederlandse werknemer binnenkort van de trap af naar beneden zien stromen en zien verdwijnen door het dichtstbijzijnde afvoerputje.

En dan te bedenken dat er een tijd is geweest waarin werkdruk werd gedefinieerd als "de druk door een vloeistof of gas werkelijk op of in een machinedeel uitgeoefend". Hoe men er vandaar toe gekomen is om werkdruk synoniem te maken aan werkbelasting ("hoeveelheid werk die door één persoon verricht moet worden") is niet duidelijk. Dat werkbelasting niet hetzelfde betekent als loonbelasting is een stuk logischer, daar het immers niet het werk is waarover men belasting betaalt, doch het loon.

Uit de discussie over hoge beloningen in het bedrijfsleven, bij de ambtenaren en voor ministers, blijkt zonneklaar dat 'werk' en 'beloning' vaak geen enkele relatie met elkaar hebben. De grote graaiers hebben echter zelf geen tijd meer om hun eigen belastingformulieren in te vullen. Zij laten dat tegen betaling door iemand anders doen en dat loont de moeite, daar zo iemand in staat is het omslagpunt te vinden, waar men zo veel aftrekposten heeft dat men geld toe krijgt. Voor de grote graaiers betekent dat een aangename vermindering van de belastingdruk.

08-06-2006 17.00 | Door: Arnold Kuijk

Het reactieveld bij dit onderwerp is gesloten. Mocht u nog iets aan de discussie toe te voegen hebben, dan kunt u reageren via reacties@opinieleiders.nl of op het Opinieleidersforum.