Toch wel eerlijk

De Engelse quiz 'Mastermind' gaat al heel wat jaren mee en dat is best merkwaardig, daar het concept niet deugt. De quiz bestaat uit een quizmaster, een zwarte stoel envier kandidaten per aflevering. De vier kandidaten moeten elk twee series vragen beantwoorden en aan het eind van de desbetreffende aflevering heeft een van hen gewonnen. De winnaar gaat door naar de volgende ronde van de quiz en uiteindelijk wint er eentje de finale. De fout zit hem iedere aflevering weer in de eerste serie vragen.

De kandidaat die plaatsgenomen heeft in eerder genoemde zwarte stoel krijgt namelijk vragen voorgeschoteld over zijn eigen lievelingsonderwerp, specialiteit of hoe ze het ook noemen. In de aflevering van afgelopen maandag waren die specialiteiten respectievelijk, "De geschiedenis van de moderne marathon van 1896 tot heden", "Middelegyptische literatuur", "The Vicar of Dibley" en "Het leven van Anne Frank". "The Vicar of Dibley" is op het eerste gezicht het makkelijkste onderwerp en de mevrouw die daarover ondervraagd wenste te worden, won dan ook.

Doordat de onderwerpen in de eerste vragenserie te divers zijn, is het programma meer een soort tot rariteitenkabinet verworden roulette, of andersom, dan de diepgravende kennisquiz die het pretendeert te zijn. Maar ja, wat moet je dan, als programmamaker? Je kunt wel een zaal vol kandidaten allemaal exact dezelfde vragen stellen, die ze dan schriftelijk moeten beantwoorden, maar als kijkspel is dat nog minder boeiend dan de eerste de beste wedstrijd pokeren in de derde klasse onderafdeling, of een door een onduidelijk articulerende hakkelaar voorgelezen dictee. Je zou natuurlijk ook kunnen zeggen dat het maar goed recht is dat degene die zijn specialiteit het best weet te kiezen er uiteindelijk met de winst vandoor gaat. Als je de fout maakt je eigen kennis te overschatten, verdien je gewoon om te verliezen.

23-08-2006 22.04 | Door: Arnold Kuijk

Het reactieveld bij dit onderwerp is gesloten. Mocht u nog iets aan de discussie toe te voegen hebben, dan kunt u reageren via reacties@opinieleiders.nl of op het Opinieleidersforum.